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Un salaireDescriptif du poste:- Vous êtes en charge d'un portefeuille clients existant, suite à un départ à la retraite. - Vous planifiez le fonctionnement, organisez et managez votre équipe de collaborateurs. - Vous assurez une continuité de conseils dans un but de fidélisation et de développement de votre portefeuille pour chacun de vos clients, avec l'appui de votre équipe. Ainsi vous planifiez, organisez et managez votre équipe de collaborateurs. - Vous interviendrez sur quelques travaux (dossiers techniques). Votre participation à des missions divers et variées (l'aide aux prises de décision, l'optimisation fiscale, le Contrôle de gestion, le conseil aux dirigeants.) est demandé. Vous assurerez le respect des délais et la qualité des dossiers - Vous participerez aussi activement à l'ensemble des sujets transversaux du cabinet (RH, outils informatiques,...), assurez la bonne application des normes de travail et veillez à instaurer un bon cadre de travail.Profil recherché:Titulaire d'un diplôme d'expert-comptable, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet pour prétendre à ce poste. Vous avez idéalement travaillé sur tout type de dossier, de la TPE à la grande entreprise et en maîtrisez tous les aspects. Le conseil et l'accompagnement sont des points, tant auprès de vos clients, qu'auprès de vos collaborateurs.Bienveillant, collectif, enthousiaste et proactif sont vos valeurs clés.
