Gestionnaire Administratif / Administrative Ressources Humaines

- Assurer la gestion individuelle et collective des agents affectés au sein des districts de Rennes et Brest ainsi qu'au Pôle Achat maintenance & matériel : recrutement, position administrative, déroulement de carrière, promotions, congés maladie, mutation, retraite et l'instruction des dossiers de rémunérations : prise en charge et modification de paies et de primes en lien avec le service rémunération. Liaison hiérarchique :Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Gestion des Ressources Humaines Relations internes et externes :Autres gestionnaires RH du Pôle GRH, services de la DIR Ouest et districtsCompétences :Connaissances en outils bureautiques (Word, Excel)Expériences dans le domaine RHQualités humaines :Aptitudes au travail en équipeDiscrétionRigueur