Adresse
Forme de travailLe poste
Rattaché au Centre de Gestion Entreprise VERING, vous
organisez et planifiez les interventions de nos experts sur le terrain
Vos missions :
- La gestion administrative des dossiers d'expertise dans
le respect des délais, des attentes de nos clients et des procédures internes :
qualification et analyse des pièces (causes du sinistre, étendue et estimation
des dommages) - L'organisation et la planification des rendez-vous
d'expertise avec les sinistrés (gestion des agendas des experts) - La relecture des rapports d'expertise et la facturation
des dossiers - Garantir la relation avec les sinistrés, tout en
répondant aux sollicitations de nos mandants
Mot du recruteur:
Notre équipe réalise des missions d'évaluation des préjudices, d'analyse des responsabilités et d'accompagnement post-sinistre pour des risques industriels et commerciaux situés partout dans le monde.
Diplôme demandé : DUT, BTS, Bac + 2
Expérience demandée : De 2 à 5 ans
Profil souhaité
De formation de niveau Bac+ 2 (BTS-Assistant de
Direction, NDRC, Assurance), vous avez idéalement une première expérience
réussie dans l'assurance ou l'expertise après sinistres.
Nous apprécierons chez vous :
- Votre bon niveau d'orthographe
- Votre sens du service et de la satisfaction client
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre organisation et rigueur
- Votre réactivité, proactivité, autonomie
- Votre curiosité et bon sens
- Votre aisance téléphonique et qualité rédactionnelle
- Votre maîtrise des outils informatiques
- Votre bonne humeur et votre esprit positif
Vous apprécierez chez nous :
- Nos parcours d'intégration individuel de plusieurs
semaines - Notre management de proximité
- Notre accompagnement et nos formations internes
- Nos opportunités d'évolutions et de mobilités
internes - Notre attachement à la valeur du collectif et à la
satisfaction client - Notre politique RSE
- Notre attention pour le respect de l'équilibre vie
professionnelle vie personnelle : Flexibilité horaire d'arrivée et de départ,
Télétravail
Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 23
000€ à 30 000€ sur 13 mois (le 13ème mois étant une gratification payée à
partir de 7 mois de présence en entreprise). 37h hebdomadaires et RTT (12/an).
Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord
Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte
tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge
Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps.
