Gestionnaire De Paie Confirmé Ou Responsable Rh (H/F)

Vous possédez une solide expérience en paie et administration du personnel, venez relever un nouveau challenge en devenant notre nouveau responsable des ressources humaines (H/F) Rattaché(e) à la Direction , vous serez amené(e) à : - Appliquer la stratégie RH de l'entreprise - Etablir les paies, charges sociales et avantages sociaux (chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance ) en toute autonomie avec la collaboration du service comptabilité - Gérer l'administration du personnel (contrat de travail, absences, visite médicale ) - Assurer de bonnes relations avec les partenaires sociaux et cabinets extérieurs (Urssaf, France Travail, CPAM, Médecine du Travail, AGEFIPH, comptables, commissaires aux comptes, et autres cabinets d'audits ) - Gérer et optimiser les contrats de santé/retraite (Mutuelle/Prévoyance/Retraites ) - Accompagner les recrutements en collaboration avec les managers et la Direction (tout type de poste). - Accompagner la Direction et les managers dans leur quotidien : organisation, conseils - Contribuer au pilotage du processus de gestion des risques (juridiques, RPS, sécurité au travail ) - Gérer et suivre les dossiers disciplinaires - Assurer le bon fonctionnement des entretiens individuels annuels et définir avec les managers et la Direction la politique de rémunération, de classification et de formation. - Assurer une veille réglementaire en partenariat avec le cabinet conseil de l'entreprise (vérifier et assurer la conformité légale et conventionnelle). Expérience en paie obligatoire