AdresseLe service Domaine Public est composé de agents dédiés à la bonne gestion de l'occupation du domaine public et au développement de la relance économique, du maintien et de l'installation de commerces dans la commune. Sous la hiérarchie du Responsable du service, vos missions principales consistent à assurer la gestion de la politique de stationnement de la commune et à travailler avec le chef de service à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle d'une stratégie de promotion, attractivité et dynamisation du commerce du centre-ville. En charge de la mise en application de la nouvelle politique de stationnement, vous assurez la gestion et l'entretien courant des horodateurs, le suivi des abonnements résidents et la gestion d'une régie de recettes. Vous collectez les recettes en numéraire relative à votre régie. En outre, vous mettez en œuvre le plan d'action pour la promotion et le développement de l'offre marchande, l'animation du commerce et le renforcement des partenariats entre la mairie et l'association des commerçants En lien avec la lutte contre la vacance commerciale, vous prospectez et accompagnez des porteurs de projets. Enfin, vous serez amené à suppléer les postes de Receveur-placier des marchés et fêtes foraines ainsi que du gestionnaire des salles, en tant que régisseur adjoint sur les droits de places. * Connaissances réglementaires des collectivités territoriales en matière de stationnement et de gestion d'une régie de recette * Compétences en aménagement, développement local et développement de l'économie de proximité * Maitrise des techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs * Expérience en animation commerciale et communication * Bonnes compétences relationnelles pour assurer un service de qualité aux usagers et gérer les conflits * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Maitrise des outils informatiques et logiciels spécifique (Flowbird, Extenso, GeoDp) Vos qualités : Intégrité professionnelle, sens de l'initiative, de l'organisation, rigueur et réactivité, sens du service public, aptitudes relationnelles, goût du terrain et de la médiation. Conditions de travail : * Temps de travail : heures hebdomadaires jours de RTT * Amplitude horaire selon les jours de la semaine : 5h45 - 14h15 les lundis et un vendredi sur 3, 8h à 17h30 du mardi au vendredi * Rémunération statutaire régime indemnitaire prime de fin d'année de 1098€ bruts * Participation de la collectivité au contrat collectif de prévoyance et à une mutuelle pour le foyer * Accès au Comité des Œuvres Sociales
