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Un salaireJe suis Pauline consultante en recrutement pour Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour l'un de mes clients situé à Avignon (84000) un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H. C'est dans le cadre d'un remplacement temporaire (CDD de 6 mois) que je suis à la recherche d'un profil qui sera responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.Ainsi, au sein d'une équipe RH constituée de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Gestion de la Paie : - Collecter et traiter toutes les informations relatives à la paie en tenant compte des différentes variables. - Établir les bulletins de Paie dans les délais prescrits (avec un volume de 220 paies pour un seul site). - Gérer, traiter et contrôler les déclarations de charges via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Administration du Personnel : - De l'entrée à la sortie du collaborateur - Intégrer et administrer les collaborateurs en collaboration avec leTalent Manager. - Effectuer les déclarations d'embauche, les visites médicales, et rédiger les contrats de travail, avenants, et attestations diverses pour les collaborateurs grâce au SIRH Lucca. - Gérer le suivi administratif des échéances des périodes d'essai et périodes probatoires en coordination avec le Talent Manager. - Répondre aux demandes d'assistance administrative des collaborateurs et managers. Gestion des Départs : - Administrer les départs des collaborateurs (coupure des accès informatiques et du bâtiment, etc.). - Collecter les éléments nécessaires à l'établissement des soldes de tout compte et produire les Soldes de Tout Compte (SDTC). - Assurer le suivi des procédures de départ.Le candidat idéal possède les compétences et qualités suivantes : - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Aptitude au travail en équipe et capacité à gérer efficacement les priorités et échéances du poste. - Maîtrise impérative de SILAE. - Forte affinité pour les outils digitaux Connaissance souhaitée de la Convention Collective Nationale (CCN) SYNTEC et du SIRH Lucca. - Expérience solide d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire de Paie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à postuler. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement: rémunération selon profils (30-35k€) + TR + Mutuelle + Participation au transport.
