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Un salairePoste complet et technique Service à taille humaine au sein d'une filiale d'un grand GroupeÀ propos de notre clientNotre client est un acteur majeur des réseaux de télécoms fixes et mobiles.Il propose des offres globales (ingénierie, construction, exploitation et maintenance) qui favorisent la ville connectée et l'industrie et participent à réduire la fracture numérique.Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons pour ce dernier un Gestionnaire de Paie & ADP en CDI.Le poste est à pourvoir dans une commune à proximité de Beynost (01), et propose le cadre idéal pour prendre des responsabilités en paie & en gestion des processus liés à l'administration du personnel.Poste à pourvoir à partir de Mars 2024.Description du posteRattaché à la RRH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la Paie et des déclarations sociales. Votre périmètre sera composé de 160/170 paies.Vous serez l"interlocuteur dédié pour l'ensemble des collaborateurs sur votre périmètre, et assurerez ainsi un rôle de responsable du pôle. Les principales missions seront ainsi les suivantes : Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de Paie ; Établir, contrôler et diffuser les bulletins de Paie ;Comptabiliser les écritures de Paie ;Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (caisse de congés et absences diverses, maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail.) ;Assurer l'administration du personnel : formalités d'embauches et de sorties, gestion des visites médicales, gestion des AT/MP, suivi de la formation, suivi des périodes d'essai, etc.Répondre aux questions des Managers et collaborateurs ;Assurer le reporting social.Les missions seront évolutives.Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum en Paie et/ou en ressources humaines, vous avez au moins une expérience qui vous permettra d'assurer le développement de la fonction paie au sein de l'entité. Au moins une expérience idéalement acquise dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre confidentialité et votre sens de l'analyse,La connaissance de la convention collective des travaux publics est un atout.La maîtrise du pack office (et plus particulièrement Excel), ainsi que l'utilisation d'un logiciel de Gestion de Paie (HR Access) serait apprécié.Conditions et AvantagesPoste sur 37h avec RTT/télétravail proposé.Rémunération fixe + variable important (participation, intéressement et objectifs).Titres restaurant.Indiquer la référence de l'offre; JN
