Descriptif du poste:Vos missions seront les suivantes :* Collecter et vérifier les données salariales,* Élaborer les bulletins de Paie et gérer les déclarations sociales,* Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,* Assurer une veille législative et conseillee les clients,* Coordonner avec les organismes sociaux,* Archiver les documents et participer à l'optimisation des processus internes. Profil recherché:De formation Bac +2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité...), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise à un poste similaire au sein d'un environnement multi conventionnel.