Descriptif du poste:Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Avantages offerts : Horaires flexibles ; Contrat en CDI avec la possibilité de négocier un régime de travail de 39 heures ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail. Le poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération s'étalant de 34 000EUR à 39 000,00EUR par an.Profil recherché:Votre profil : Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (minimum 2 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable). Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe. Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !