Gestionnaire Paie

MISSIONS GÉNÉRALES :Dans un contexte de restructuration du service, la Direction des RH recherche un(e) nouveau collaborateur(trice) Rattaché(e) à la DRH, au sein de l'équipe Paye-Administration RH, vous aurez pour mission :Réalisation de la paie (700 bulletins par mois), contrôle et réalisation DSN Participation à la gestion administrative RH (maladies du personnel, prévoyance,...)DESCRIPTIF des ACTIVITÉS PRINCIPALES :Réalisation de toutes les étapes de la paye, de la saisie des variables au contrôleProduction et contrôle des déclarations de charges/suivis avec organismes sociauxRéalisation de la DSNRéalisation des documents de fin de contratParticipation aux missions de gestion administrative du personnel, notamment maladies, prévoyance...Participation aux différents suivis financiers de la masse salarialeInformation et conseil auprès des collaborateursPROFIL RECHERCHÉ :-Formation : DUT, BTS ou licence- pro RH-Expérience :3 à 5 minimum COMPÉTENCES ATTENDUES :Connaissances : Très bonne connaissance de la paie et DSNTrès bonne maitrise d'Excel, bonne maitrise de WordAppétence pour les outils numériquesOutil paie : Cegid Peoplenet et gestionnaire de temps : ChronosSavoir-faire et savoir-être :Vous êtes rigoureux Vous êtes organisé Vous avez l'esprit d'équipe CONDITIONS D'EMPLOI : Poste basé à Blois CDD Temps plein 8 mois avec possibilité de poursuiteSalaire brut annuel sur 13 mois : entre 29 200€ et 30 700€ bruts annuels selon expérienceMutuelle de groupe Recrutement : Aussitôt que possible