LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour pour son client un Gestionnaire de paie H/F, en cdi, basé à proximité de Blois. Rattaché(e) au Responsable d'équipe Paie, vous interviendrez sur un périmètre se composant de 300 collaborateurs répartis sur 27 Cabinets. A ce titre, vos missions seront : 1/ La gestion administrative des dossiers salariés des différentes sociétés - Créer les dossiers salariés (sur logiciel SILAE) - Réaliser les DPAE, les adhésions aux Caisses Retraite, Prévoyance et Mutuelle... etc - Rédiger et suivre les contrats de travail - Transmettre au Service RH les documents nécessaires à la gestion du dossier salarié - Rédiger divers courriers administratifs - Créer et mettre à jour les différents tableaux de suivi (Récap embauches, annualisation des temps de travail, remboursements IJSS, CPAM et prévoyance) - Assurer une veille juridique et sociale - Communiquer sur la mise en place des nouvelles procédures et veiller au bon usage par les utilisateurs - Assurer un premier niveau de conseil. 2/ La réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales - Assurer la collecte de toutes les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (absences, congés, visites médicales, variables...) - Calculer les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (primes, commissions, paniers, absences, indemnités, etc...) - Assurer la saisie manuelle de toutes les données dans le logiciel de paie Silae - Editer les DSN - Rapprocher le journal avec l'état des cotisations et la DSN - Etablir les bordereaux de cotisations (retraite complémentaire, médecine du travail) - Etablir les sorties de salarié (solde de tout compte, radiations, portabilité...) - Réaliser le paramétrage des paies, changement de taux des cotisations, analytique, etc... - Réaliser le conseil social de premier niveau. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3. Vous avez une expérience entre 1 et 2 ans en entreprise ou Cabinet Comptable. Idéalement, vous avez la connaissance du logiciel SILAE. Les qualités attendue : - Esprit d'équipe - Goût pour la relation client et la qualité de service - Autonomie Vous vous reconnaissez? Alors n'attendez plus pour postuler ! Pour faire la différence : www.lhh.com