La Fédération ADMR du Nord recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE, en CDI, à temps plein. Bienvenue à l'ADMR : le 1er réseau associatif français de service à la personne, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Notre réseau, composé de 26 associations dans le Nord, porte des valeurs de proximité, de solidarité, de respect, qui passent avant la recherche du profit: cela change tout pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. MISSIONS Donnez du sens à votre quotidien Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se) et que vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale. Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Votre rôle au sein du service : - Assurer le traitement de la paie, dans le respect des règles et des échéances, de la production du bulletin de salaire à l'envoi - Enregistrer les contrats de travail en respectant la procédure établie - Traiter les absences (maladies, accidents de travail, maternités, ) ainsi que les indemnités journalières correspondantes - Réaliser les déclarations sociales et faire le lien avec les organismes complémentaires (sécurité sociale, prévoyance, complémentaire santé, impôts, France travail et caisse de retraite) - Répondre aux demandes des associations en lien avec les rémunérations sur le portefeuille dont vous êtes en charge (environ 300 bulletins de salaire par mois pour 8 à 10 associations) - Participer à la facturation des prestations aux bénéficiaires Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Une rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience dans la branche - Des temps d'échanges en réunion d'équipe - Une ambiance de travail agréable - Une possibilité de télétravail - Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie au travail de ses équipes