Gestionnaire De Paie (H/F)

RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle social et dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions, vous aurez pour missions principales de rassembler et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie de l'entrée du salarié à sa sortie, c'est-à-dire : - Saisir les variables DE PAIE, - Saisir les diverses absences (congés payés, maladie, maternité.), - Assurer et contrôler l'édition de bulletins DE PAIE, - Etablir les documents de fin de contrat, - Réaliser les déclarations sociales (DSN), - Etre en relation directe avec les clients et les services internes. Cette liste est non-exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum. Expérience Professionnelle : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable. Compétences informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques classiques (EXCEL, WORD), SILAE serait un vrai plus.