Le service des ressources Humaines de la FONDATION LENVAL recherche son/ sa Gestionnaire de la paie et administration du personnel (ADP) en CDI. Création de poste en vue de renforcer le pôle Paie et ADPVos missions principales :- Préparer, saisir et vérifier les éléments fixes et variables de la paie- Vérifier la cohérence des plannings- Etablir les bulletins de salaire et les soldes de tout compte dans le respect de la législation et convention collective- Mettre à jour et vérifier la cohérence du paramétrage du logiciel de paie- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales- Gérer les embauches (DPAE, contrats de travail et avenants)- Assurer le suivi du salarié et le volet santé (absences, CP, arrêts maladies, AT, IJSS, subrogation, visites médicales, Mutuelle, prévoyance )- Répondre aux demandes des salariés et des cadres- Participer à l'élaboration des documents de synthèse et tableaux de bordFormation :Bac+3 en RH avec une spécialisation paie3 ans de préférence dans un environnement médical ou médico-social ou expérience dans un cabinet comptable.Connaissance du milieu de la santé souhaitéeInformatique :Maîtrise du pack office (en particulier Excel)La connaissance de CEGI paye est un atout.Les informations Contrat, salaire et autres avantages périphériques :Le salaire est composé d'un fixe brut annuel + reprise d'ancienneté si expérience + prime décentralisée correspondant à 5% du salaire brut annuel reversée au mois de décembre sous certaines conditionsCarte de parking possible (20€ mensuel) sur liste d'attente actuellementRemboursement 100% des frais transport en communArrêt du Tramway LenvalMutuelle d'entrepriseRestauration d'entreprise à un prix très attractifComité d'entreprise avantageux (participation financière aux frais de garde (crèche/assistante maternelle), colonies de vacances, centres aérés, location hébergement vacances, Billetterie (cinéma, loisirs sportifs et culturels)