Missions :- Assure la gestion administrative et la paie du personnel permanent et temporaire tout en assurant un relais auprès des salariés - Suivi de la conformité du système par rapport aux événements réels- Paramètre la gestion des temps et forme les gestionnaires et les utilisateurs - Calcule les paies sur la base des relevés d'heures - Suit la réglementation sociale et paie - Gestion des dossiers du personnel - Gestion dossier mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance- Assiste le RRH Rémunération:- Rémunération selon profils entre 30 et 35 KEUR à l'année - Rémunération sur 13 mois - Avantages entreprises Recrutement :- 1er entretien avec Manon agence CRIT Laval- Echange sur le poste et les éléments attenant au poste - Entretien avec la Responsable Ressources humaines - Retour rapide Prise de poste début Avril maximum Niveau d'études :- Bac + 2 en comptabilité et gestion de paie - Pratique d'un logiciel de paie - Gestion des temps - Maitrise de l'outil informatique ( Word/Excel)- Connaissance de base de la législation sociale Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon sens relationnel, ce poste est fait pour vous.