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Un salaireVelogik recherche son(sa) Gestionnaire Paye et Administration du personnel (H/F) pour renforcer l'équipe RH actuelle. Vous aurez pour missions d'assurer le déploiement de toutes les actions liées à l'administration du personnel et à la paye du groupe Vélogik. Missions : Administration du Personnel : -Gestion des entrées/sorties, DPAE, affiliation/radiation organismes sociaux (mutuelle, prévoyance), suivi visite médicale, suivi période d'essai, création sous Eurecia, commande TR, intégration -Etablissement des contrats de travail et avenants, promesses d'embauche, gestion de l'alternance (apprenti, contrats de professionnalisation, stagiaires, PMSMP), -Suivi des titres de séjour et autorisation de travail des salariés, -Suivi des KPI de performance (turn over, absentéisme, effectifs), volumes des HS, -Suivi de l'application du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). -Réponses aux collaborateurs relatives à l'administration du personnel (règlementation, temps de travail, heures supplémentaires, congé payés, ). -Traitement du courrier administratif (démissions, attestations ) Préparation de la paye : -Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paye. -Transmission auprès du prestataire. Suivi et contrôle des bulletins. -Gestion des acomptes. -Etablissement des soldes de tout comptes (y compris le calcul des indemnités de départ). -Réponse aux questions des salariés en matière de paie (bulletin, congés, charges sociales ) -Traitement des informations relatives au temps de travail : heures supplémentaires, des modifications horaires -Contrôle et suivi des absences (congés payés, maladie, AT, etc.) sur Eurecia -Lien constant avec le prestataire de paye et les managers -Mise à jour des dossiers du personnel sur le drive. Compétences recherchées : Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous détenez un certain sens logique. Vous gérez votre stress. Vous avez l'esprit d'équipe La pédagogie, la communication et la prise de recul vous seront nécessaires pour échanger avec les salariés du groupe. Vous avez le sens de la confidentialité. Les avantages à nous rejoindre : Forfait mobilité : 25 centimes/Km à la limite de 700€/an Mutuelle prise en charge à 60% Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Disponible immédiatement
