Rattaché(e) à l'équipe Paie & Administration du Personnel vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises. Vos principales missions sont : - Etablissement des propositions d'embauches - Etablissement des contrats de travail & des avenants - Etablissement des DPAE - Gestion et suivi des visites médicales, des CNI et Titres de séjour - Affiliation aux organismes de Mutuelle & Prévoyance - Suivi des périodes d'essai & des renouvellements des CDD - Suivi des congés payés & RTT - Gestion des arrêts maladie, maternité, AT - Gestion des chèques de table - Enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie - Gestion des dossiers d'aide à l'embauche des jeunes de - 26 ans et mise en relation avec SILAE - Saisie des éléments variables de paies - Gestion des IJSS - Etablissement des bulletins de paies - Dématérialisation des documents - Diverses tâches administratives : attestation employeur, courrier, classement ... Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans au sein d'un service RH. Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre curiosité ainsi que votre discrétion sont des atouts pour vous assurer d'une bonne intégration.