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Un salaireDescriptif du poste:Au sein de notre service paie, centralisé France, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 300 salariés.Vos missions seront les suivantes :- Créer, suivre et actualiser les dossiers des salariés dans le logiciel de paie (HR Access)- Effectuer les formalités liées à l'embauche,- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie,- Gérer les absences, saisies sur salaire, acomptes et avances sur salaire,- Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiels),- Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération,- Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance,- Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires,- Calculer les STC et effectuer les formalités de départ.Profil recherché:Issu(e) d'une formation dans le domaine RH/paie, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste en gestion de paie (alternance acceptée), une appétence pour les outils informatique et les chiffres.Informations complémentaires :-Poste à pouvoir en CDD de 7 mois dès maintenant-Statut agent de maîtrise La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
