Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de paies/ADP (H/F) en CDD de remplacement de 4 mois.Descriptif du poste : Le Gestionnaire paie/ADP assure la gestion et le contrôle de la paie et la gestion administrative du personnel pour les établissements dont il a la charge. Il en garantit la fiabilité, dans le respect des délais légaux et conventionnels.Sous la responsabilité d'un D.R.H. , vos tâches au quotidien seront les suivantes :-Assurer la gestion de la paie -Recueillir les données auprès des agences, assurer le contrôle, la saisie de l'ensemble des éléments de paie, soldes de tout compte -Etablir les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, si besoin avec son responsable-Assurer la gestion des « saisies sur salaire »-Gérer les maintiens de salaire-Gérer l'administration du personnel -Etablir les contrats de travail et avenants-Réaliser les déclarations d'embauches, et les autorisations de travail pour les salariés étrangers -Organiser et assurer le suivi des visites médicales-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié et relancer en cas de dossier incomplet-Assurer le transfert des dossiers dans le cadre de l'article 7-Gérer les arrêts de travail (attestations, déclarations, visites médicales de reprise)-Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance -Etablir les diverses attestations (certificats de travail, )-Etablir les documents de fin de contrat-Réaliser des missions transverses-Assurer le suivi des absences et le cas échéant déclencher les procédures disciplinaires-Alimenter les tableaux de bord de suivi paie-Veiller au respect de la règlementation-Veiller au respect du code du travail et alerter en cas de non respect -Appliquer et veiller à l'application de la réglementation de la convention collective-Garantir la relation clients-Assurer l'interface avec l'exploitation et les fonctions supports dans la transmission des informations-Conseiller les responsables et les salariés sur l'ensemble des processus liés à la paie et l'administration du personnel-Veiller au respect des règles Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement-Respecter et appliquer les procédures et le règlement intérieur, les obligations liées au contrat de travail -Respecter la confidentialité liée à l'activitéLe poste est une opportunité pour qui veut s'inscrire dans une aventure humaine où, le service et l'esprit d'équipe permettent de réaliser de belles choses pour les clients et pour les salariés !Qualités attendues :-Excellent relationnel-Esprit d'équipe-Adaptabilité-Rigueur et précision-Autonomie -Discrétion-Maîtrise de Microsoft Office, Word et Excel Formation et/ou Expérience :2 ans sur un poste équivalent un plus - débutant(e) très motivé(e) accepté(e)Temps de travail :-Du lundi au vendredi-Horaire : 9h00-12h30/ 13h30-17h00