Gestionnaire Paie Et Comptabilité (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, l'agent assurera principalement la gestion de la paie en lien avec la directrice du service, des tâches liées à la gestion des absences des agents. L'agent effectuera également des opérations comptables au sein du service des finances.Ces missions s'articuleront autour des activités suivantes :1. Participation à la préparation, génération et vérification de la paie>Préparer (fichier traitement de la paie) mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels>Assurer la liquidation de la paie et son mandatement>Déclarer les données sociales (DSN mensuelles et évènementielles)2. Participation à la gestion administrative des agents>Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents >Rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats...), les courriers et les attestations (attestation de travail...)> Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel RH>Saisir et suivre les absences 3. Participation aux activités du service finances :>Effectuer les engagements comptables sur le logiciel finances>Assurer le suivi de certaines dépenses notamment les fluides>Procéder au mandatement des dépenses de fonctionnement et d'investissement