Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez notre Association qui porte des valeurs et les incarne au quotidien.L'ACIS-France, Association loi 1901, gestionnaire de 16 EHPAD et un foyer pour personnes en situation de handicap recrute du personnel investi, motivé pour son siège social afin d'accompagner les structures. Chaque jour 1200 collaborateurs œuvrent pour offrir aux 1581 résidents un accompagnement de qualité, dans le respect des valeurs associatives.L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel.L'ACIS-France, Association à but non lucratif, recrute pour son siège social à LILLE Un(e) gestionnaire de paie en CDI temps plein,à pouvoir dès que possibleMISSIONSEn lien direct avec la Directrice Générale Adjointe de l'Association, vous vous assurez de la bonne tenue de la paie de toute l'association.Pour ce faire, vous êtes intégré à une équipe de deux personnes avec qui vous partagerez les missions suivantes :-Vous maîtrisez et adaptez le paramétrage de paie et de cotisations, en lien direct avec notre prestataire.-Vous êtes le référent des collaborateurs des différents sites en termes d'utilisation du logiciel de paie.-Vous assurez les déclarations sociales et déclarations de charges pour toute l'association.-Vous assurez la gestion des dossiers de prévoyance de certains établissements.-Vous assurez la gestion des mutuellesVous êtes titulaire d'un diplôme de licence minimum, spécialisé en paie. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word). Une connaissance du logiciel EIG serait un plus.REMUNÉRATION : 31 000 € brut annuel avec une possibilité de reprise d'anciennetéSTATUT AGENT DE MAÎTRISEAVANTAGES-Travail du lundi au vendredi-Mutuelle famille attractive (moins de 38 euros par mois, peu importe la composition de la famille),-Œuvres sociales CSE-Récupération des jours fériés tombant sur un jour de repos-Parking gratuit ou prise en charge à 50% de l'abonnement transport-Ticket restaurant : 8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur (après deux mois)-Possibilité de prendre les repas sur place dans un espace convivial