La Direction Ressources Humaines est à la fois partenaire et sujet de cette transformation : · Partenaire car elle doit soutenir l'indispensable évolution culturelle, mais aussi garantir l'acquisition et le développement des compétences futures. · Sujet car elle doit elle-même évoluer et être reconnue comme un partenaire stratégique au sein de l'organisation. A ces fins, ORES est à la recherche d'un Business Partner Senior. Généraliste de la fonction RH, le Business Partner Senior est à l'écoute des besoins du business. […]
Dans ses missions, il s'appuiera sur les centres d'expertise (Talent, Relations...