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Forme de travail
Un salairePsychologue CDI - 0.5 ETP au sein de l'EHPAD de 104 lits Le psychologue aide à l'élaboration des ateliers et activités thérapeutiques, apporte une analyse clinique des situations rencontrées par les soignants, participe aux admissions des résidents sur l'unité. Il peut faire des accompagnements psychothérapeutiques individuels. Par ailleurs il participe aux réunions institutionnelles. Il rédige chaque année un rapport d'activités. Compétences : Pathologies du vieillissement, Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne...), Réaliser un accompagnement psychologique Liste des qualités professionnelles : Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
