ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !Nous recherchons, pour une PME industrielle de 60 salariés, faisant partie d'un grand groupe international, qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de traçabilité :UN RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)Poste basé à Seclin - CDIRattaché à la Directrice Générale Adjointe, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité en conformité avec les règles comptables et fiscales. Vous aurez pour principales missions :* Assurer la gestion opérationnelle du service :- Etablir la révision et l'établissement des comptes annuels (le bilan, le compte de résultat et ses annexes)- Réaliser les clôtures mensuelles- Effectuer les reportings mensuels à la maison mère (Bilan & compte de résultat)- Calculer les provisions mensuelles et fin d'exercice- Réaliser les déclarations fiscales et sociales- Garantir la bonne application des règles comptables, fiscales et sociales- Effectuer les prévisionnels de trésorerie- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes / expert-comptable/ banques /organismes sociaux- Gérer les contrats (Electricité - eau - assurance etc )- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.- Coordonner des projets transversaux : partage des bonnes pratiques, amélioration des outils informatiques * Manager 2 collaborateurs:- Superviser la comptabilité auxiliaire (client/fournisseurs) / relances clients / encaissements /contentieux- Coordonner les activités du service, accompagner la montée en compétences, mener les entretiens d'évaluation, gérer les CP/absences - Suivre l'activité de chaque collaborateur (fixation et suivi des objectifs de performance de l'équipe, reporting, aide à la résolution de problèmes, prise de décision )- Assurer le rôle d'interface avec la Direction, les autres services de l'entreprise et les partenaires externesPROFIL RECHERCHE :Titulaire d'un DSCG, d'un Master de gestion et/ou comptabilité ou Ecole de commerce avec spécialisation comptable, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans en cabinet d'audit, d'expertise comptable ou au sein d'une entreprise industrielle.Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité. Votre capacité d'analyse et votre rigueur dans la réalisation des tâches confiées vous permettent à la fois d'anticiper et d'être réactif.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (formation Sage X3 assurée si besoin) et avez un bon niveau d'anglais pour communiquer avec vos homologues basés en Europe et dans le monde.