Responsable Des Ressources Humaines -Rrh-

Gifip Holding (SNT PERFORMANCE) est une holding spécialisée dans les services de nettoyage industriel à destination des professionnels. recrute un / une Responsable RH Chargé(e) de la gestion du personnel, le Responsable RH occupe un poste administratif qui comprend diverses missions en lien avec les Ressources Humaines. Il assure alors la gestion administrative et opérationnelle des activités de Ressources Humaines (recrutement, contrats de travail, formation ) Les principales missions : - Gestion Administrative du personnel : * Assister les managers dans le processus du recrutement et l'intégration du personnel : évaluer le besoin en recrutement, diffuser les offres d'emploi, réaliser une présélection des candidats, rédiger les documents administratifs d'embauche, organiser l'intégration du nouveau salarié ; *Enregistrer les DPAE *Rédiger les contrats de travail et vérifier les demandes des managers *Gérer le temps de travail, les congés et les absences, suivre les arrêts, relations avec les organismes de santé et les instances légales (France Travail, Urssaf, médecine du travail, assurance maladie, caisses de retraite ), *Rédiger les courriers de mise en demeure, non-respect des horaires ou du règlement intérieur (Disciplinaire) *Gérer les dossiers maladie, mutuelle et Prévoyance. Gestion du processus paie : *Maîtriser le processus de paie pour venir en support, notamment au niveau des STC *Maîtriser les outils de bureautique, les logiciels de paie (SAGE) et pégase pour les plannings, vérification des pointages et rédaction de contrats. Formation : *Gérer le besoin en formation et les plans de développement de compétences des salariés. *Tenir et mettre à jour des plateformes AKTO, OPCO etc.. Connaissances indispensables à la bonne pratique du poste : *Avoir de bonnes bases en droit du travail ; *Connaître l'analyse financière et la comptabilité ; *Avoir une bonne connaissance des différents métiers de services (et/ou de la propreté serait un plus) ; *Avoir de bonnes capacités rédactionnelles Les qualités indispensables : *Faire preuve d'organisation et de rigueur ; *Être polyvalent et flexible ; *Faire preuve de discrétion ; *Avoir une aisance relationnelle ; *Être à l'écoute ; *Être autonome ; *Faire preuve de diplomatie ; *Savoir gérer les conflits et les négociations pour la paix sociale - Poste à pourvoir rapidement. Si l'aventure vous tente, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation afin d'étudier au mieux votre candidature avec grand intérêt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Assistant RH h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel