Responsable Ressources Humaines (F/H)

Marque :
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur RH & JURIDIQUE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Client :
Notre client recherche son RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H).Le responsable RH anime l'ensemble des activités sociales et juridiques de l'entreprise, en collaboration avec les membres du comité de direction.
Poste :
En tant que responsable du service RH du groupe, vous accompagnez les salariés et les membres de la direction dans l'ensemble des décisions liées à la politique sociale de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec les membres du CODIR et les salariés opérationnels pour maintenir et développer le dialogue social dans un climat de bienveillance et d'amélioration constante des conditions de travail.A ce titre, vous organisez et animez les réunions avec les instances représentatives du personnel, vous participez aux négociations collectives et vous apportez des réponses juridiques aux problématiques RH et sociales soulevées par les salariés.Véritable appui juridique en droit social, vous rédigez les accords d'entreprise et vous participez à la compréhension et à l'interprétation des évolutions des branches professionnelles qui vous concernent. Vous rédigez l'ensemble des actes juridiques liés au droit du travail et vous intervenez lors des conflits professionnels collectifs et individuels. A la tête d'une équipe de trois gestionnaires RH, vous supervisez les sujets de formation et de recrutement et vous participez à la gestion des carrières des salariés. Vous proposez des plans de progression des parcours professionnels tout en restant cohérent avec la conjoncture et les enjeux économiques de la société.Vous participez aux groupes de discussion stratégiques et apportez votre expertise RH et juridique auprès de la Direction Générale. Ce CDI est basé à Rodez.L'entreprise propose une rémunération brute comprise entre 2500 et 3000 euros par mois. Un 13ème mois et la prise en charge de la mutuelle à 100% viennent compléter le salaire. L'entreprise propose le poste au statut Cadre au forfait jours comprenant 13 RTT par an. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Occitanie, un véhicule de service étant mis à votre disposition. Aucun découché ne sera demandé.
Profil :
De formation supérieure de type Bac+5 en droit social ou en RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions similaires.Votre expertise en droit social sera déterminante pour votre candidature.