Responsable Ressources Humaines (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d?expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable.Equipe au sein d'une équipe de 10 RRH pour un périmètre d'environ 2700 collaborateurs, vous serez en charge de plusieurs missions:Recrutement et planification des ressources :? Coordonner l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome.? Participer à la mise en place d?actions visant à développer l?attractivité de l?activité? Piloter le processus d?accueil et d?intégration des salariés.? Veiller au respect des engagements budgétaires pris en termes de frais de personnel et demasse salariale.Dialogue, relations sociales et mobilité :? Veiller à la bonne application et au respect de la législation sociale et procédures sociales? Participer à l?animation des IRP, Représentants de proximité sur son périmètre? Assurer un support juridique adapté aux besoins des managers et de l?organisation.? Gérer les dossiers juridiques individuels (disciplinaires/contentieux) et collectifs en relationavec les avocats.? Faciliter et promouvoir le processus de mobilité dans un contexte social précisDéveloppement des compétences / Gestion des carrières :? Participer à la définition des orientations puis piloter le plan de développement descompétences sur son périmètre d?action.? Accompagner les salariés dans leur réflexion sur leur projet professionnel.? Établir les plans de succession et de développement.Gestion administrative et processus RH :? Superviser les processus d?administration du personnel et de paie.? Effectuer un reporting RH régulier.? Contribuer à la performance et l?optimisation des outils et procédures RH en place.? Veiller au respect de la politique salariale.Accompagnement managérial :? Conseiller les managers dans la gestion de leurs ressources, l?optimisation de leur organisation,la recherche d?excellence opérationnelle et une culture d?entreprise conforme aux principes dugroupe.Pilotage projets RH :? Piloter un ou plusieurs projets RH transversesRémunération: à partir de 45k selon le profilLocalisation : BagneuxD?un point de vue techniques / métiers requises le.la Responsable Ressources Humaines doit :? Etre diplômé d?un bac +5 en droit social, Ressources Humaines (ou équivalent), et bénéficierd?une expérience significative de 3 à 5ans dans les Ressources Humaines dans un environnementmulti-sites (des déplacements réguliers sont à prévoir)? Maîtriser le droit social (relations individuelles, relations collectives). Comprendre le secteur dela santé et ses enjeux Ressources Humaines.? Connaître les différentes techniques de recrutement, de formation professionnelle etd?administration du personnel, négociation.La maitrise de l'anglais opérationnel est une compétence demandée pour ce poste.