Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : myGworkCatégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
Chaque jour est une nouvelle occasion d'apprendre et de progresser. Rejoignez notre équipe Marketing en tant qu’ ASSISTANT CHEF DE PRODUIT ACTIVATION et devenez le meilleur de vous-même. Dans ce poste vous allez travailler de manière hybride, 50% au bureau de BOULOGNE-BILLANCOURT , 50% en télétravail. CE QUE NOUS OFFRONS Prise en charge à 75% du titre de transport Télétravail partiel Tickets restaurant / accès au restaurant d’entreprise – food court (sushi, italien, bar à salade…) Open breakfast Accès à la salle de sport Des bureaux flambants neufs Un jour de congé par mois travaillé UN AVANT-GOUT DE CE QUE VOUS FEREZ Vous travaillerez pour le marché français dans un contexte européen (interaction quotidienne avec nos entités européennes basées à Dublin) et en collaboration quotidienne avec les différents départements en interne (supply, commercial strategy, sales, finance, légal & nutrition etc.) Dans ce cadre, vous assisterez le Chef de Produit sur ses missions suivantes : Stratégiques : Suivi mensuel des performances marques & marchés et de leurs analyses via les panels distributeurs (IRI) et consommateurs (Kantar) Gestion complète de la veille marketing (tendances, innovations) sur le marché/concurrences de vos marques & missions terrains Opérationnelles : Participation à la mise en place et exécution du plan d’activation marketing, lancement des innovations et initiatives, contact avec les agences, outils shoppers & distributeurs, opération trade, plan digital, outils de vente Exécution de la stratégie digitale de votre marque sur les réseaux sociaux, campagne d’influenceurs, jeux concours etc... En charge de la gestion quotidienne des budgets sur vos projets En charge du suivi du développement des packagings avec l’Europe Vous aurez une réelle responsabilité au sein de l’équipe marketing. VOTRE RECETTE DU SUCCES Vous êtes en 1ère ou 2ème année de Master et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ou de césure et avez déjà effectué un stage en tant que Assistant Chef de Produit ou en Marketing et Trade activation. Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions. Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance. Une maitrise des panels distributeurs (IRI et Kantar) est un atout ! PROCHAINE ETAPE Une fois que vous aurez postulé, votre candidature sera examinée par un recruteur. En attendant, nous vous invitons à visiter notre site carrière How We Hire et à découvrir notre processus de recrutement. Cela vous permettra de vous préparer au mieux votre entretien avec un recruteur de Kellanova. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide tout au long du processus de candidature, n’hésitez pas à nous envoyer un mail à l’adresse suivante : European.Recruitment@Kellanova.com . Nous sommes fiers de pouvoir offrir des avantages sociaux compétitifs grâce à notre programme 360 Total Health (santé physique, financière, émotionnelle et sociale), ces avantages varient en fonction de la région et du type de poste. N'hésitez pas à demander plus d'informations à votre recruteur. Ce poste est éligible au programme Locate for Your Day , le mode de travail hybride de Kellanova qui permet à nos collaborateurs d’avoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. À PROPOS DE KELLANOVA Kellanova est un leader mondial dans les snacks, les céréales internationales et les nouilles, ainsi que les aliments surgelés en Amérique du Nord, avec une histoire qui remonte à plus de 100 ans. Soutenue par des marques uniques telles que Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Kellogg's Rice Krispies Treats, RXBAR, Eggo, MorningStar Farms, Special K, Coco Pops, et bien d'autres. La vision de Kellanova est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. La mission de Kellanova est de créer des jours meilleurs et une place à table pour tous grâce à nos marques reconnues. L’engagement « Cultivons la simplicité » de Kellanova consiste à offrir les meilleurs produits en tenant compte du bien-être, de la faim, de la durabilité, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, avec pour ambition de créer de meilleurs jours pour 4 milliards de personnes d'ici fin 2030 (par rapport à une base de référence en 2015). Chez Kellanova nous nous engageons à vous offrir des opportunités adaptées à votre parcours ainsi qu’à vos compétences. Nous sommes passionnés et incroyablement fiers de notre culture inclusive qui équilibre compréhension, responsabilité et challenge à chaque étape de votre carrière, aussi loin que vous souhaitez progresser. C'est le défi d'une culture performante associée à un esprit d'équipe qui nous fait tous progresser et nous rassemble. Nous atteignons des sommets lorsque nous nous encourageons mutuellement à devenir meilleurs, en reconnaissant et en récompensant les performances les plus remarquables. L'équité, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN depuis le début. Nous pensons que l'équité ne se limite pas à égaliser les chances. Il s'agit de s'assurer que les barrières, tant tangibles qu'intangibles, sont éliminées. Nous sommes un membre fondateur du réseau LEAD (Leading Executives Advancing Diversity), qui se consacre à l'accélération significative de la parité hommes-femmes et à la promotion de l'inclusion dans le secteur des FMCG. Nous sommes fiers d'avoir atteint la parité hommes-femmes à 50/50 pour l’ensemble de nos postes de direction, en avance sur notre objectif de 2025. Il y a une place pour chacun à notre table. À vous de faire en sorte que la vôtre compte. SO MAKE IT HAPPEN, -L’équipe Recrutement Kellanova Catherine Rousseau St-Pierre This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.Informations
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