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Forme de travailEntreprise: SGS & Co est un groupe mondial d’impact pour les marques, combinant une expertise approfondie dans la conception, les services graphiques, la production, la technologie et l’optimisation des processus avec une compréhension inégalée du marché, des idées dynamiques et un service client axé sur le client. Notre équipe de près de 5 000 employés répartis dans plus de 30 pays travaille en collaboration pour dépasser les attentes des clients aujourd’hui et anticiper comment nous devrons évoluer ensemble pour gagner demain. Nous travaillons avec les plus grandes marques de divers secteurs tels que L’Oréal, LVMH, Pierre Fabre, Danone et Biogaran – en les aidant à donner vie à leur vision de marque. Missions: Rattaché(e) au Responsable RH de SGS & Co France, au sein d’une équipe de 4 personnes, ce stage a pour vocation de vous faire intervenir sur l’ensemble des sujets RH en cours, avec une dominante portée sur la gestion du personnel et la Formation. Vos principales missions seront : Administration du Personnel : Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire. Gérer les Entrées/Sorties (Salariés-Stagiaires-Alternants) Accompagner la gestion administrative de la vie du collaborateur dans l’entreprise (congés, maladie, mobilité…) Suivi des périodes d’essai et les contrats arrivant à expiration Mise à jour des dossiers sur nos outils RH Rédaction de contrats, avenants, lettres destinés au personnel Formation du Personnel : Réaliser l’interface avec nos salariés et nos partenaires/prestataires de formation Suivi administratif des formations externes et internes (envoi des convocations aux collaborateurs, planification, réservation des salles, évaluations) Gestion des dossiers conventions de stages et contrats d’alternance Autres Projets RH : Communication RH interne et externe Veille sur l’actualité RH Autres projets RH visant à améliorer les process et la politique RH locale Profil: · Etudiant(e) en RH, Master 1 ou Master 2. · Vous avez idéalement déjà effectué un premier stage en Ressources Humaines. · Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et avez un bon sens de la communication. · Vous maîtrisez l’anglais et le français écrit et oral. · Vous maîtrisez la suite Office Informations complémentaires : Démarrage à partir de septembre pour une durée de 6 mois. Lieu : Paris 15è Pas d'alternance possible
