AdresseAllianz Trade est la marque désignant l’ensemble des services proposés par Euler Hermes.
Nous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité. Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés. En 2021, nous garantissions 931 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde.
En tant que membre du Groupe Allianz, nous faisons partie d’une communauté internationale forte, et ancrés dans une culture où tant les personnes que les performances comptent. Le bien-être de nos employés, leurs besoins individuels et leurs aspirations sont au centre de nos priorités. Nous façonnons tous ensemble un environnement au sein duquel chacun peut évoluer en toute confiance et s’épanouir.
Prenons ensemble le contrôle de l’avenir.
Contexte :
Au sein de la DRH d’Allianz Trade en France, vous rejoignez notre équipe Développement RH dont la mission principale est d'assurer le développement et l'épanouissement des collaborateurs au sein d’Allianz Trade en France. Cela intègre la communication RH, la Formation et le Talent Management, le Campus Management et le Recrutement.
Au sein de notre équipe de 9 personnes (6 CDI + 3 temporaires), vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et participerez à divers projets.
Plus particulièrement, vos missions seront :
La formation :
- Recueillir et analyser les besoins de Formation
- Rechercher les intervenants / formateurs, mettre en place les sessions de Formation et suivre le budget
- Répondre aux demandes individuelles sur les dispositifs de Formation
- Conseiller les collaborateurs/managers sur les formations les plus adaptées à leurs besoins
- Garantir la fiabilité des données dans le reporting de Formation
- Participer aux campagnes d’entretiens professionnels
Contribution aux projets de l’équipe selon les besoins :
- Participer à l’élaboration de nouveaux parcours de Formation digitaux
- Animer des formations aux outils RH
- Prendre part à la communication RH
Voici ce que l’on peut vous apporter :
- Un environnement stimulant où l’on ne s’ennuie pas
- Des collègues enthousiastes, engagés et qui aiment faire avancer les choses
- Des compétences techniques notamment en Formation et qualité de vie au travail mais surtout des compétences transverses qui vous seront utiles dès le début de votre carrière
Profil Recherché:
Vous êtes le/la Chargé(e) de Formation qu’il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Formation Bac+4/5 en école de commerce/Université avec spécialisation RH
- Dynamique, enjouée et aimant travailler dans la bonne humeur
- Organisé(e), rigoureux(se), vous aimez le travail de qualité
- Force de proposition et le sens du service
- A l’aise avec tous types d’interlocuteurs
- Côté technique, vous avez une connaissance approfondie d’Excel (Recherche V, TCD complexes, formules « si »…) et vous parlez anglais couramment.
Le + : vous êtes un(e) promoteur(trice) des nouvelles façons de travailler digitales (Teams, outils d’animation de réunions, de gestion de projet etc…)
Chez Allianz Trade nous croyons en une force de travail diversifiée et inclusive et sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous vous encourageons à vous mettre entièrement au travail, peu importe d'où vous venez, à quoi vous ressemblez, qui vous aimez ou en quoi vous croyez.
Nous acceptons donc les candidatures indépendamment de l'origine ethnique ou culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion. , un handicap ou une orientation sexuelle.
