Technicien Du Service Médical (H/F)

Affecté(e) sur le site de Dijon composé de 55 personnes (19 personnels administratifs et 17 praticiens conseils), vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM et du Responsable de Secteur et serez amené(e) à :-Contribuer à la réalisation des activités de production en assistant les praticiens conseils dans leurs fonctions d'expertise et de gestion ;-Gérer et participer au traitement des demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux ;-Contribuer à la réalisation d'analyses et de contrôles visant à sanctionner les comportements déviants des professionnels de santé, établissements et assurés ;-Participer à l'accompagnement des professionnels de santé sur les actions de maîtrise médicalisée en ville et en milieu hospitalier ;-Gérer la relation client, l'accueil et l'information du public et des partenaires.Les compétences attendues sont :-Connaissance de l'organisation de l'Institution et de ses partenaires (appréciée)-Connaissance de la législation et de la réglementation Assurance Maladie (appréciée)-Qualités relationnelles et de confidentialité-Connaissance des termes médicaux, pathologies et moyens de diagnostic et de traitement (appréciée)-Conscience professionnelle et faculté d'adaptation-Utilisation des outils bureautiques-Esprit d'équipe et de service-Sens du Service publicFormation- De niveau BAC à BAC +2 dans le domaine du secrétariat/secrétariat médical, de l'assistanat, ou de la protection sociale (exemple : BTS SP3S). - Une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat médical serait appréciée.Vous vous engagez à suivre la formation CQP Gestionnaire Conseil - Option SM'Pro, et toute autre formation nécessaire à la tenue du poste.Rémunération : niveau 3 (salaire brut annuel : 25 316,83€ sur 14 mois soit 1 808,34€ brut mensuel) Poste à pourvoir dès que possible, à Dijon (21)Avantages -9,65 € tickets restaurant (3,86 € à votre charge et 5,79 € à la charge de l'employeur), -Complémentaire santé, -Prise en charge financière de la moitié de votre abonnement transport, -Avantages CSE, -Prime d'intéressement,-Possibilité de télétravail, -Participation financière pour la garde d'enfants de moins de 3 ans- Horaires variablesCDI Temps plein (36 h à 39 h au choix avec ARTT)Vous devrez respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel et vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information.Une épreuve écrite/bureautique sera organisée le mercredi 20 mars 2024 à distance et permettra de sélectionner les personnes qui passeront ensuite l'entretien jeudi 28 mars 2024 à Dijon au terme duquel sera effectué le choix final.Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM BFC soutient l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Vous adressez votre candidature (CV et lettres de motivation) par mail (recrutement.ersm-bfc@assurance-maladie.fr) au Département Ressources Humaines au plus tard le 07/03/2024.Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.Vous êtes informé(e) que les références et diplômes feront l'objet de vérifications.Sans retour de notre part sous 4 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.Pour plus d'informations :https://rapport-annuel.assurance-maladie.fr/drsm-bourgogne-franche-comte/