Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Missions principales : - Diffuser les offres d'emploi et traiter la réception des candidatures; - Réaliser le traitement des formalités administratives d'embauche (DPAE, contrats de travail, adhésion mutuelle...) et préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) - Assurer la saisi des éléments variables de paie, l'établissement des charges sociales et déclarations diverses (DSN, etc.) - Assurer le suivi des dossiers maladies, accidents de travail, la gestion des dossiers de prévoyance. - Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la Paie et à l'Administration du Personnel. - Organiser les élections et préparer les réunions CSE/ envoyer les convocations/ réaliser les comptes rendus. - Opérer une veille juridique et sociale et gérer les procédures disciplinaires de premiers niveaux. Conseiller les chefs d'équipe sur des points de droit. Issu(e) d'une formation qualifiante en paie Bac +2), vous justifierez d'une première expérience - Maîtrise de la convention collective de la métallurgie - Maîtrise Excel et Word - Caractère résilience - Vous êtes discret(e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité