Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec la secrétaire de direction, il/elle aura pour missions : -Accueil physique et téléphonique ; -Secrétariat : saisie et mise en forme de documents, rédaction de courrier et classement de documents divers ;-Gestions des dossiers administratifs du personnel et des usagers ; -Comptabilité : oContrôler les notes de frais dans le détail et les soumettre à validation ;oGérer le traitement des factures à l'arrivée du courrier, les soumettre à validation et renseigner leur répartition par service oEtablir les facturation d'activité à destination des financeurs (récupérer les informations des journées de présence des jeunes auprès des responsables de service, calculer et contrôler le suivi, déposer les données sur la plateforme départementale) ; oAssurer le suivi et la gestion des stocks de fournitures et commandes ;Ces missions n'ont pas un caractère exhaustif et pourront évoluer au regard des appétences de la personne recrutée. Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle, œuvres sociales (chèques vacances).