AdresseChez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Direction de la Gestion Financière, rattachée à la direction financière, réalise l'allocation stratégique, a en charge la gestion des modèles (évolutions et maintenance), assure les calculs réglementaires (Pilier 1, 2, stress tests, etc.) et les évaluations IFRS 17 des portefeuilles VFAAu sein de la Direction de la Gestion Financière, vous êtes rattaché au responsable de service « Gestion de la Valeur et de la Solvabilité » dont les activités portent sur :Evaluation de l'exigence en capital de Predica, CAAR et du groupe Crédit Agricole Assurances, l'élaboration du bilan prudentiel « Solvabilité II » de Predica.La réalisation des calculs IFRS 17 sur le périmètre épargne (VFA) et leur analyseMaintenance et évolutions des modèles de projection (sous Prophet)Construction courbe de taux, hypothèses financières et production des scénarios économiques pour les entités du groupeContribution aux travaux de place sur ces différents sujetsConstruction et suivi de l'indicateur consolidé de qualités de donnéesEt concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Réaliser des analyses sur les facteurs déterminants du Best Estimate du périmètre Epargne / Retraite de PredicaContribuer à l'amélioration continue des modèles et du suivi des évolutions des modules de risques,Participer à l'élaboration d'études de nature réglementaire ou IFRS (Tests EIOPA, stress tests, etc.), ainsi qu'à la production trimestrielle et annuelle Solvabilité II et IFRS 17 (VFA)Préparer les dossiers de contrôles, répondre aux interrogations et suivre les recommandations des différents contrôleurs (fonction actuarielle, risques, audit interne, CACs, ACPR, .),Construire les restitutions des résultats pour présentation au managementS'assurer de la mise à jour la documentation ALM (documentation des modèles, processus.)Réaliser les retours d'expérience et travailler avec les fonctions de seconds regard pour améliorer les processus. Vos avantagesNous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole.Vous bénéficierez des avantages d'un groupe leader :-Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu'à 2 semaines consécutives.-34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.-Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.-Epargne salariale avec système d'abondement.-Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable.-Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges.
