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Un salaireEn tant qu'alternant(e) aux Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe de la Directrice des Ressources Humaines. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour réaliser l'administration du personnel, réaliser les inscriptions des collaborateurs en formation et assister l'équipe Ressources Humaines dans ses missions du quotidien. MISSIONS - Administration du personnel : Gérer les process d'arrivée, de suivi et de départ des collaborateurs, Mettre à jour les différents tableaux de bord de son périmètre, Être l'interlocuteur des collaborateurs sur des questions du quotidien. - Formation : Gérer l'administration de la formation : inscriptions, envoi des invitations Outlook, réservation de salle, envoi des questionnaires de satisfaction et gestion des aléas., Mettre à jour les tableaux de bord associés, Préparer les salles. Vous pourrez être force de proposition et participer à la mise en place d'actions QVCT ! Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et utiliser les outils de la suite adobe, - Team Player : tu aimes partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour toi.
