Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :- Accueil des nouveaux arrivants- Mise à jour des dossiers du personnel- Suivi des visites médicales- Suivi des formations obligatoires- Gestion des heures intérimaires et transmission aux agences d'intérim- Gestion des absences - Suivi des contrats intérimaires- Administration du personnel intérimaire (acomptes, questions, absences...)- Relations avec les agences d'intérimLa rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre profil