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Forme de travailDescription :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication et distribution de produits cuisinés auprès de GMS, un(e) Chargé de Recrutementde Formation Junioren contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du siège, vous assurez des missions de développement RH pour les collaborateurs du siège et terrain. Vous travaillez en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines sur la population Stagiaires et Alternants.Vos 3 missions principales sont :Recrutement Marque Employeur :Participer à l'ensemble des actions de Recrutement : de la définition des besoins aux entretiensParticiper au développement de la Marque Employeur : témoignages vidéos; Benchmark?Formation :Participer au plan de Formation au niveau opérationnel : récolter les besoins de Formation auprès des managersRechercher des organismes de Formation saisir des dossiers de Formation dans l'outilRelations écoles :Participer aux forums écoles dans le cadre du développement de la Marque EmployeurGérer les documents administratifsOrganiser et participer à des rendez-vous avec les écoles pour établir des partenariatsRéaliser des missions diverses et transversales en fonction de l'actualité du siège et des besoins du service RH.Profil :A partir du Bac+3Passionné(e) par le recrutement, vous aimez le challenge de faire matcher une offre à un profil.Votre organisation, votre sens du service ainsi que votre adaptabilité vous permettent de gérer plusieurs missions en même temps. Vous êtes également dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
