Chargé Du Recrutement (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, Votre place est chez nous !Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en Ile de France pour notre agence d'Ivry Sur Seine.Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi.Vos missions :-Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects-Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises,-Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l?emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions,-Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi.N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.24,7 à 27,3K? fixe annuel selon profil sur 13 mois + 5% variable sur objectifs individuels et collectifs.Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, organisation du travail hybride (télétravail), mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE, prise en charge de 70% des frais de transport.Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone.Les plus Adecco :-Un parcours d'intégration sur mesure-Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),-Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.