Assistant Administratif / Assistante Administrative

ASSISTANT(E) MJPM ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) (CDD Temps plein) FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : Villefranche-sur-Saône Date d'arrivée souhaitée : dès que possible jusqu'à fin août 2024. Statut du poste : Non cadre - CDD Temps Plein Rémunération selon expérience et convention collective 1966 - grille 411 : Débutant : 1714,62 euros brut / 12 mois. Echelon 5 avec 5 ans d'ancienneté : 1939.90 euros brut / 12 mois. Profil : BTS SP3S, Bac+2 secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Possibilité de télétravail un jour par semaine. QUI SOMMES-NOUS ? GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. Pour plus de renseignements : www.grim69.org PRÉSENTATION DU SERVICE : SERVICE MJPM : Nous assurons le suivi de personnes majeurs sous protection judiciaire. Nos services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs comptent le plus grand nombre de suivis de bénéficiaires avec plus de 1 640 personnes dont 665 sur le territoire Rhône. Pour plus de renseignements : www.grim69.org DESCRIPTION DU POSTE : MISSIONS : Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé, Saisir les factures des dépenses de santé. Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements ), - Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail lorsque le poste le permet), - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux. - Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d'agir, inclusion ). POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lettre de motivation.