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Un salaireLa Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Avantages : Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) Restauration collective avec prise en charge par l'employeur de 4,50 €/repas Prise en charge à 50% des frais de transport en commun Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables Des relations de confiance avec vos responsables Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa "douceur angevine" Principales missions Affecté au service Entreprises (Affiliation, Cotisations des employeurs, Recouvrement, Contentieux), et accompagné par un coordonnateur d'équipe, le candidat retenu aura les missions suivantes : Procéder à des saisies informatiques dans un logiciel dédié Prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques, en lien avec les crises agricoles, le recouvrement des indus . Assurer la réception des appels entrants des employeurs Un parcours d'intégration et de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné. Rémunération mensuelle brute : 1 766,92 € + 13ème mois + intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) + complément familial (environ 50€ brut mensuel par enfant) Le poste est à pourvoir en CDD - A temps plein / A pourvoir au plus tôt et jusqu'au 28/06/2024 Candidature : Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le 11 mars : https://jobaffinity.fr/apply/xqnkttrfn81cp2lf8x Profil Expérience dans le traitement des dossiers administratifs seraient appréciées Savoir-être Rigoureux, volontaire, réactif et organisé Savoir-faire Bonnes qualités rédactionnelles, de travail d'équipe, d'adaptation et de polyvalence Maîtrise du Pack Office
