Rattaché à la Responsable Administrative, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion du personnel :Réaliser les démarches administratives d'embauches et de sorties (DUE, contrats, STC )Contrôler les autorisations d'exercer (titre de séjour, carte professionnelle)Gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés, formation )Gestion des visites médicales (programmation, convocations, saisies)Gestion administrative de la formation (suivi d'un plan de formation)Gestion des contrats en alternanceSuivi des procédures de rupture du contrat de travail (démission, inaptitudes ) et des procédures disciplinaires (sanctions, licenciements )Paie :Gestion, saisie et contrôle des paiesSaisie des éléments variables de la paieSaisie des pointagesSaisie et pointages des heures de délégation des représentants du personnel