Adresse
Forme de travail
Un salaireParticiper à la transmission des informations nécessaires à l'intégration du salarié.Participer à l'embauche des salariésAssurer le suivi des adhésions à la mutuelle des salariés et des dossiers de prévoyanceParticiper à la mise en œuvre du processus payeOrganiser en lien sur consignes du directeur et en lienavec le service DRH les commissions de recrutement des CDD longs et cours Participer au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure formation.Participer aux processus de prévention en matière de santé au travailVeiller à la mise à jour des indicateurs RH Assurer le suivi des contrats d'intérimPrévisionnels et des Comptes Administratifs concernant la masse salariale (tableaux de charges du personnel).Assister et conseiller les membres de l'équipe et assurer une mission de conseil en lien avec ses connaissances techniquesConstituer une force de proposition pour les activités exercéesDeux lieu de travail, Peypin (13124 et Bouc-Bel-Air 133200)
