Rattaché à la Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing sur Jobboard - Relation avec les acteurs de l'emploi (écoles, pôle emploi, sociétés d'outplacement, forums,...) - Présélection téléphonique, passation de tests, conduite des entretiens - Suivi des candidats - Profils recherchés : de niveau technicien à ingénieur industriel, commerciaux et profils administratifs. Gestion administrative du personnel: - Elaboration des contrats de travail, DPAE, attestations Pôle emploi, attestation de travail du personnel - Gestion des absences (congés, RTT, maladie, accident de travail) - Suivi et gestion des visites médicales - Gestion du CET et Mutuelle - Reporting , statistiques hebdomadaires et tableaux de bord Paye : - Saisie des heures, et des éléments variables - Calcul et édition des payes et factures - Acomptes Formation : - Recueil des besoins en formation - Recensement et choix des organismes prestataires Avantages : Fixe + variable , RTT , Mutuelle, CSE . Poste en CDI sur Toulouse. Prise de poste : Mi-Avril Profil: De niveau bac +3 à 5 orienté Ressources Humaines, vous avez une expérience similaire de 1 à 2 ans (stages /alternance compris). Une expérience significative en recrutement serait un plus, si possible au sein d'une agence d'emploi ou d'un cabinet de recrutement .