Assistant / Assistante De Service Social (H/F)

Le CHK recrute un Assistant de service social (H/F) à pourvoir immédiatement. Assistant Social : - Accueillir, évaluer, informer, orienter, élaborer un plan d'intervention individualisé avec les patients des services concernés et/ou leurs représentants légaux. - Aider les patients à recouvrer leurs droits dans le cadre de leurs parcours de soins. - Mener toute action de prévention et de protection de l'enfance et de l'adulte vulnérable. - Assurer dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Technicien d'intervention social: Le TIS traite, coordonne le opérations et informations administratives et sociales du patient en situation de précarité afin d'assurer la continuité des soins : - Accueillir, renseigner et planifier les activités (agenda des consultations, convocations ) - Assurer le suivi administrative des dossiers - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient, assurer un suivi statistique - Effectuer des opérations de gestion administrative (vérification facturation PASS) Le TIS participe à la mise en place d'action de sensibilisation et de prévention. Expertise - Gérer son secrétariat (statistiques, courriers, classement, ...) - Evaluer son activité au niveau quantitatif et qualitatif : mise en oeuvre d'un outil de recueil de données, établir des outils de repérage adaptées aux services en lien avec l'équipe médicale et soignante, repérage des besoins émergents, définition des actions prioritaires - Rendre compte de son intervention à son cadre - Participer au projet du service : proposition d'axes de réflexion, de pistes de travail à partir des besoins repérés - Participer à la vie de l'établissement : connaissance du cadre réglementaire (l'accréditation, loi HPST, ...) connaissance des projets institutionnels et connaissances des financements (MIGAC, dotations...) S A V O I R - - connaissance des lois et réglementations sociales : sécurité sociale (CGSS), dispositifs spécifiques aux étrangers, droits sociaux liés à la maladie et au handicap, protection de l'enfance, des politiques sociales de la vieillesse - connaissances législatives sur le droit des usagers - connaissance des cultures de la Guyane - connaissance des partenaires extérieurs, professionnels et bénévoles sur le territoire d'intervention - approche ou maîtrise des langues étrangères (portugais, anglais, espagnol, Sranan-Tongo ou bushinengue tongo, Espagnol) et du créole - Techniques d'interventions sociales, réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux - psychologie générale - techniques de communication et de négociation - techniques d'écoute et de relation à la personne - connaissance de l'entité (organisation, personnel,...), son projet, son offre de service, les outils, procédures et protocoles (gestion des risques, signalement de maltraitance...) - outils informatiques (Pack Office) - approche des pathologies médicales liées à l'exclusion sociale et à la santé publique - bonne culture générale DIPLOME OU NIVEAU DE QUALIFICATION REQUIS Technicien d'intervention social - Diplôme d'Etat de TISF ou BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Sociale - Poste à 35 heures par semaine, à repos fixe le samedi et le dimanche - Permis B exigé pour déplacements éventuels Assistant social - Référence statutaire : Décret n°2014-101 du 04/02/14 portant statut particulier du corps des assistants socioéducatifs de la fonction publique hospitalière. - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Poste à temps plein : 35 heures par semaine. Poste à repos fixe le samedi et le dimanche. Réactivité aux urgences sociales, nécessité de travailler parfois hors des horaires de bureau. Remplacement du CSE lors des absences - Permis B exigé pour déplacements éventuels.