Tu es au bon endroit si tu recherches une alternance pour ton Master 2 en Direction d’établissement de santé ou gestion d’ESMS à compter de septembre 2024 et pour une durée d'un an !
Les Mûriers est un EHPAD avec une capacité d’accueil de 66 lits. Nous accueillons des résidents en accueil temporaire et permanent, aussi bien autonomes que dépendants.
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Direction d'établissement de santé. Rattaché(e) à la direction de l’établissement, tu seras le véritable bras droit du directeur au quotidien.
Tes missions seront diversifiées, à savoir :
Pôle RH :
- Rédaction, publication et suivi des offres d’emploi
- Sélection et recrutements des agents hôteliers et des soignants
- Gestion des plannings (absence, remplacement…)
- Edition des contrats de travail et DPAE
- Rédaction des CR CODIR
- Elaboration et rédactions des sanctions disciplinaires
Pôle management :
- Management de l’équipe hôtelière (8-10 salariés)
- Suivi et formation au logiciel de traçabilité du bionettoyage des chambres et parties communes de la résidence
- Animation de réunion d’équipe
Pôle commercial :
- Suivi du CRM
- Visite de la résidence aux prospects
- Gestion des dossiers résidents
- Lien avec les acteurs concernés (organismes de gestion, assistantes sociales…)
Tu auras des missions annexes en lien avec le respect des exigences des différents audit (QVB, audit interne…) pour maintenir le score des années précédentes et l’améliorer.
Pour accomplir ces missions, tu devras :
- Être rigoureux(euse) et organisé(e)
- Être réactif(ve)
- Être polyvalent(e) et s’adapter rapidement
- Doté(e) d’un bon sens du relationnel
- Impliqué(e) dans tes missions et dans la vie de l’entreprise
Tu bénéficieras :
- D’une équipe disponible et à l’écoute pour te former et t’accompagner tout au long de ton apprentissage
- D’un CSE attractif
- De chèques cadeaux (sous critères d’éligibilité)
- Des repas d’entreprise au prix salarié (2.60€)
Type d'emploi : CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 901,13€ à 1 766,92€ par mois selon profil et contrat
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- CE attractif
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Expérience:
- Gestion administrative: 1 an (Requis)
Permis/certificat:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2024