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Forme de travail Au sein d'un service RH d'une entreprise du secteur industriel, gérant près de 200 salariés, vous prenez en charge les activités suivantes :
Réalisation des paies sur logiciel Cegid
Contrôle et saisie des éléments variables en gestion des temps
Gestion du personnel intérimaire (définition du besoin, contrat, factures, relevés d'heures, tableaux de suivi, ...)
Organisation des visites médicales des salariés.
Etablit le plan de développement des compétences et organisation des formations (recherche d'organismes, de financements, déclaration OPCO, tableaux de suivi, bilan formation, ...)
Gestion des habilitations (CACES, habilitations électriques, ...)
Mise à jour des dossiers du personnel et dossiers RH (création, suivi, archivage, ...)
Réalisation diverses tâches administratives
Gestion divers tableaux de bord RH
Horaires de journée du Lundi au Vendredi (1 Vendredi/2 non travaillé)
2200EUR - 2500EUR (selon profil) + primes et avantages dont 13ème mois
