Assistant Ressources Humaines (Rh) (H/F)

Ensemble, prenons soin de votre avenir ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un.e Assistant Ressources Humaines (RH) Paris 17 (H/F) pour une chambre de commerce, en CDD 1 an. L'administratif ne vous fait pas peur ? Vous avez une première expérience en administration du personnel ? Cette annonce est pour vous ! GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (portefeuille dédié) : - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (déclaration préalable à l'embauche, autorisation de travail, rédaction des contrats de travail dont des contrats à durée déterminée d'usage). - Effectuer un suivi de l'évolution administrative du contrat jusqu'au départ du collaborateur. - Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié. - Effectuer et contrôler les saisies dans le logiciel RH interne (HR). & autres missions ADP nombreuses GESTION ADMINISTRATIVE DES CDDU (en binôme avec une autre Gestionnaire): - Etablir et transmettre les contrats de travail et les avenants aux nouveaux embauchés - Etablir les DPAE - Etablir et transmettre les certificats de travail pour les salariés sortants GESTION DES ELEMENTS VARIABLES DE PAIE - Préparer les bordereaux de paie concernant les éléments variables : astreintes, primes, allocations d'ancienneté, éléments de paie des CDDU etc? ; et transmission des acomptes, avance à la paie et saisies-arrêts - Gérer les titres restaurant - Gérer les paiements des heures supplémentaires et heures complémentaires. GESTION DES ABSENCES ET SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL - Saisir les absences dans l'outil Horoquartz (maladie, congés non rémunérés, congés parentaux, absences non rémunérées etc?) - Gérer les anomalies Profil souhaité De formation supérieure en Ressources Humaines, vous faites état d'une expérience pratique en gestion administrative des RH d'au moins 2 ans idéalement. . Vous savez jongler avec diverses conventions collectives. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et un grand sens de la confidentialité. En outre vous démontrez un fort sens de la relation client. Maturité professionnelle, réactivité et polyvalence sont indispensables à la réussite de ce poste. Une bonne maîtrise du Pack office, et une facilité avec l'environnement informatique, les outils numériques, et les systèmes d'informations RH sont nécessaires. Rémunération juste selon votre expérience. 2 jours de télétravail possible dès autonomie sur le poste. Postulez !