Assistant / Rh/Paie (H/F)

Nous recherchons un Assistant RH - PAIE pour un CDD de 6 mois au sein de notre DRH à BASTIA. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L'Assistant RH est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur quelques domaines des ressources humaines : la paie, la Gestion des ressources humaines. Savoir-faire :1. Participer à la gestion des ressources humaines- Élabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH- Préparer et instruire les dossiers retraites- Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière- Gérer les dispositifs de prestations sociales- Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des personnels 2. Gérer la paie- Paramétrage du logiciel de paie (tenue à jour des rubriques et constantes de paie, tenue à jour des fiches salariés)- Collecte et saisie mensuelle des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, titres restaurant, absences , )- Gestion des prêts, avances et saisies sur salaire- Gestion des avantages en nature (collecte des informations, calculs, passages en paie, régularisations)- Gestion des avantages annexes au salaire (Santé, prévoyance, retraite, titres restaurant)- Virement et édition des paies- Distribution des bulletins et des titres restaurantSavoir être :Sens de la confidentialité Aptitude à l'encadrement Sens des responsabilités Travail en équipe Sens des priorités Sens de l'initiative Etre force de proposition Sens de l'écoute Autonomie Capacité à gérer le stress Être organisé et méthodique Sens de la rigueur experience RH et PAIE indispensableBonne Maitrise de l'outil informatique