Cadre De Santé Endocrinologie-Cs Ophtalmologie F/H

VOS MISSIONS :
Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale
Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, contrôle de la traçabilité dans le dossier de soins, suivi des évènements indésirables
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique de tous les équipements médicaux
Participation au plan d'équipement
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Participation et/ou animations de groupes de travail internes au service éventuellement transdisciplinaires pour élaboration de projets, évaluation des pratiques
Participation aux réunions de service en lien avec le chef de service
Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou à des commissions
Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur
Soutien des projets de recherche en soins infirmiers
Modalité de recrutement : Mise en stage, mutation, détachement

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Connaissances particulières :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences.
Concevoir et mettre en oeuvre des changements
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe
Qualités professionnelles requises :
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation
Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
Capacité de communication et de partage des informations
Capacité d'écoute.
Maitrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité.
Diplomatie et aptitude à la négociation
Sens des responsabilités
Dynamisme
Capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques
Diplôme requis : Diplôme Cadre de Santé