Chargé / Chargée De Développement (H/F)

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à :- L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle- L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition- La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.POSITIONNEMENT DU SALARIEEn relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous êtes amené(e) à mettre en œuvre la stratégie de développement de la structure. Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.DESCRIPTION DU POSTE -Pôle développementAfin de développer puis d'entretenir l'activité du territoire confié, vous assurez la relation avec les prospects et les adhérents qui le composent.Missions : - Prospection, visites adhérents, visites partenaires, participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion- développer et organiser la prospection, estimer l'avant-projet- accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins - créer et animer un réseau de prescripteurs (Comités départementaux, Services Jeunesse et Sport des collectivités, fédérations d'éducation populaire )- assurer la promotion des métiers en tension- recenser les besoins d'emploi à temps incomplet- faire émerger les complémentarités entre les secteurs sport et animation- être force de proposition auprès des adhérents sur des nouveaux postes ou sur de nouvelles organisations.- faire connaitre l'activité du groupement d'employeurs.- aide à la définition d'une stratégie commerciale en cohérence avec les orientations du GEIQ Sport et animation Nouvelle-Aquitaine et adaptée au territoire confié.-Pôle Administratif Pour répondre aux demandes des entreprises, vous collaborez à la mise à disposition du personnel Missions : - obtenir les informations nécessaires à la réalisation des contrats de travail.- récupérer les éléments constitutifs des dossiers d'adhésion des entreprises.VOS QUALITES ET COMPETENCESSavoirs-connaissances :-Connaissance du fonctionnement associatif-Connaissances des aides à l'emploi-Maitrise de réglementation en matière d'encadrement des APS et dans les ACM-Maitrise de l'environnement institutionnel propre au secteur des sports et des loisirs-Maitrise élémentaire du droit social-Permis BSavoirs-faire :-Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)-Compétences en matière de GRH et de paie-Compétences en matière de développement de projets et de développement commercialSavoirs-être :-Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service,-Aptitudes relationnelles externes : représentation de la structure auprès des professionnels, des partenaires, des collectivités et des institutionnels,-Qualités personnelles : rigueur, capacité d'adaptation, organisation, disponibilité,-Qualités intellectuelles : bon esprit d'analyse et de synthèse.Diplômé de formation universitaire ou d'école de commerce (de Bac +3 à Bac +5), ou de formation Universitaire STAPS Management du Sport (de Bac +3 à Bac +5), vous avez idéalement une expérience dans le milieu du sport, de l'emploi, de la formation.